Wist je dat 64% van de Nederlandse jongeren moeite heeft om elke maand rond te komen? En dat 14% zelfs standaard tekortkomt? Dat blijkt uit onderzoek van State of Youth onder ruim 3.000 jongeren.
Heftig, en vooral zonde. Want geldstress op jonge leeftijd is niet alleen zwaar, het zet je ook direct 1–0 achter bij de start van je carrière. En ja, die onrust neem je ook gewoon mee naar je werkdag.
Waarom moeten we het hierover hebben?
Geldzorgen gaan veel verder dan een lege bankrekening. Ze kruipen in je hoofd, beïnvloeden je keuzes en beperken je toekomstplannen. Young professionals liggen wakker van onverwachte rekeningen, studieschulden, het idee dat ze ooit een huis moeten kopen, of gewoon dat moment waarop je pinpas zegt: “Probeer het nog eens… of niet.”
Die stress kan verlammend werken. Juist in een fase waarin je zou moeten bouwen aan vrijheid, stabiliteit en een goede basis voor later.
Wat kunnen werkgevers doen?
Goed werkgeverschap stopt niet bij “hier is je salarisstrook, succes ermee!”. Vitaliteit draait namelijk om meer dan sporten en gezond eten. Financiële fitheid hoort daar net zo goed bij. En steeds meer organisaties beginnen dat door te krijgen. Een medewerker die grip heeft op geld? Die staat sterker. Op het werk én in het dagelijks leven.
Maar hoe help je je young professionals nou écht vooruit?
Met de interactieve workshop van Sofie zet je als werkgever een concrete stap richting financiële rust binnen je team. Jongeren ontdekken hoe hun geldstromen er eigenlijk uitzien, krijgen praktische tips en leren slimme keuzes maken.
Onderwerpen die voorbijkomen:
- Hoe maak je een budget dat je écht gaat gebruiken?
- Wat doe je met je studieschuld en hoe begin je met sparen?
- Hoe bereid je je voor op grote kosten of onverwachte tegenvallers?
- En hoe pak je de voorbereiding op bijvoorbeeld een eerste huis aan?
“Wij hebben gekozen om jullie workshop te doen omdat financieel fit heel goed past bij ons streven om meer aandacht aan vitaliteit te geven. Het hoort wat ons betreft ook bij goed werkgeverschap. Onze jonge starters hebben veel vragen over hun studieschuld en het kopen van een eerste huis. De deelnemers waren erg enthousiast: het bracht helderheid en gaf handvatten om zelf verder mee te kunnen. Zeker voor herhaling vatbaar!”
Sofie helpt young professionals financieel gezond te worden
De workshop is onderdeel van het Financieel gezond programma van Sofie.
Geen droge theorie, maar tips, tools en actie. Jongeren merken direct verschil, omdat ze meteen met hun eigen financiële situatie aan de slag gaan.
En nu zit er tijdelijk een mooie actie op het volledige programma. Voor 1000 euro kun je al 50 jonge professionals een half jaar toegang geven tot alle onderdelen, waaronder de workshop Frisse start met je geldzaken.
Wat krijgen ze precies?
- Een website vol praktische geldtips
- Hand-outs met opdrachten
- E‑learning modules
- Video’s over 16 essentiële geld topics: prioriteiten, spaardoelen en overzicht. You name it, we’ve got it.
- Een app met inzicht in inkomsten, uitgaven én spaardoelen
- Mails met tips rond salaris datum en op andere relevante momenten
Gun je medewerkers een relaxter financieel jaar
Jongeren die weten waar ze financieel staan, hebben meer rust in hun hoofd én meer focus op het werk. En dat merk jij als werkgever direct terug.
💻 Financiële gezondheid voor young professionals – Sofie
