Financiële gezondheid voor young professionals 

Programma: Financiële gezondheid voor young professionals 

Speciale actie! Ondersteun de young professionals binnen jouw organisatie nu tijdelijk met deze speciale actie. Voor een prijs van 1000 euro kunnen 50 young professionals een half jaar gebruik maken van het programma van Sofie. 

⏰ Duur: zes maanden 

Als werkgever wil je de young professionals binnen jouw organisatie goed ondersteunen in de start van hun carrière. Het bewezen effectieve care programma bevat alle onderdelen die zij nodig hebben bij het maken van keuzes over geldzaken. Door dit programma aan te bieden, draag je bij aan de vitaliteit binnen jouw organisatie en help je young professionals om weloverwogen keuzes te maken voor nu én voor hun toekomst. 

Veel medewerkers stellen het nadenken over hun geldzaken, financiële planning of pensioen uit of weten niet waar ze moeten beginnen. Anderen zijn juist actief op zoek naar inzicht en antwoorden. Met dit programma creëer je een laagdrempelige mogelijkheid voor alle medewerkers om op hun eigen manier met geldzaken aan de slag te gaan.  

Als werkgever investeer je in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en toon je betrokkenheid bij hun persoonlijke ontwikkeling en welzijn. Dit zorgt voor meer rust en zekerheid, zowel bij de medewerker als binnen de organisatie. 

Welke vragen worden beantwoord? 

De young professional heeft drie mogelijkheden om antwoorden te krijgen op zijn of haar vragen: 1-op-1, in een groep of door zelf aan de slag te gaan met het programma. 

Elke week is er een mogelijkheid om telefonisch praktisch vragen 1-op-1 te stellen aan een financieel coach. Ook heeft Sofie een samenwerking met Schuldhulpmaatje en De Luisterlijn waar medewerkers altijd terecht kunnen bij vrijwilligers voor praktische hulp bij schulden en voor een luisterend oor. 

Medewerkers kunnen deelnemen aan meer dan 80 online workshops die ingaan op specifieke veel gestelde vragen die spelen bij young professionals. Zo worden onder meer de volgende workshops aangeboden: 

• Workshop ‘Goede Start met je geldzaken’
• Workshop ‘Money Mindset’
• Workshop ‘Begin met je studieschuld aflossen’ 
• Workshop ‘Maak een aflosplan voor je studieschuld’ 
• Workshop ‘Je eerste plekje’ 
• Workshop ‘Beginnen met beleggen’ 
• Workshop ‘Start met je financieel plan’ 

Daarnaast kan de medewerker zelf aan de slag met zijn of haar geldzaken door middel van: 

• Een website met geldtips 
• Hand-outs met opdrachten 
• E-learning
  Video’s met 16 onderwerpen die de basis vormen voor financiële gezondheid, zoals overzicht, prioriteiten en spaardoelen. 
• Een app met inzicht in huidige inkomsten en uitgaven en de mogelijkheid om spaardoelen te stellen 
• Mails met praktische tips die worden gestuurd rond salarisdatum en op bijzondere momenten 

Wat levert het jou als werkgever op?🌳

• Tevreden en geïnformeerde young professionals die zich gesteund voelen in de levenskeuzes die bepalend kunnen zijn voor de toekomst 
• Een positieve bijdrage aan het werkgeversimago en het behoud van medewerkers 
• Verbeterde planning rondom carrière en pensioen 
• Minder verzuim, hogere productiviteit en een beter moraal 
• Meer rust en duidelijkheid in het team
• Wat gaat de medewerker doen 
• Het programma van Sofie is eenvoudig toegankelijk; 
• De young professional kan zelf kiezen aan welke onderdelen van het programma hij of zij deelneemt; 
• Zo past het programma zich op maat aan bij de medewerker; 
• Met de Sofie-methode bepaalt een ieder zijn of haar eigen doelen. Een doel voor de korte termijn en doelen om te bereiken op de lange termijn; 
• Daarbij stimuleert Sofie de medewerker op verschillende manier, zodat er actief aan de slag wordt gegaan met geldzaken 

Wil je het programma voor meer dan 50 young professionals aanschaffen of wil jij alle medewerkers binnen de organisatie het financieel gezond programma aanbieden? Neem dan contact op met Astrid, founder van Sofie, via astrid@mijnsofie.nl om de mogelijkheden door te spreken.