Help medewerkers pensioenkeuzes beter te begrijpen.
Is pensioen voor jouw medewerkers nog een ver-van-hun-bed-show? Of willen ze juist weten waar ze staan? Met de e-learning ‘Ook later genieten’ krijgen ze in 23 minuten helder inzicht in hun pensioensituatie en de mogelijkheden om deze aan te vullen. Zo help je medewerkers bewuste keuzes te maken voor later en investeer je in rust, vitaliteit en betrokkenheid binnen je organisatie.
€ 450,00 - € 3.900,00Prijsklasse: € 450,00 tot € 3.900,00 excl. BTW
Prijs per workshop: max. aantal deelnemers 20
Nazorg gratis gebruik Sofie programma
⏰Duur: 23 min.
Als werkgever wil je jouw medewerkers goed ondersteunen bij pensioen. Deze e-learning legt pensioen helder en simpel uit. De e-learning ‘Ook later genieten’ is voor alle medewerkers en gaat stap voor stap door alle mogelijkheden. Door deze e-learning aan te bieden, draag je bij aan de vitaliteit binnen de organisatie en help je medewerkers om weloverwogen keuzes te maken voor hun toekomst.
Veel medewerkers stellen het nadenken over hun pensioen uit of weten niet waar ze moeten beginnen. Anderen zijn juist actief op zoek naar inzicht en antwoorden. Met deze e-learning heb je een laagdrempelige mogelijkheid om medewerkers te informeren over dit belangrijke onderwerp.
Als werkgever investeer je in het pensioen van medewerkers. Begrip van pensioen zorgt voor meer rust en zekerheid, zowel bij de medewerker als binnen de organisatie.
Tijdens de e-learning worden medewerkers geactiveerd om zich te verdiepen in hun persoonlijke pensioensituatie en de mogelijkheden om pensioen aan te vullen. De e-learning beantwoordt vragen als:
Sofie gebruikt functionele- en analytische cookies voor website-optimalisatie en statistieken. Meer uitleg.
Sofie plaatst specifieke cookies om het gebruiksgemak voor bezoekers te vergroten. Ze helpen in functionaliteit en zijn bedoeld om inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit van de website.
Sofie gebruikt functionele- en analytische cookies voor website-optimalisatie en statistieken. Meer uitleg.